
大同人才網提示:本簡歷更新時間:2025-03-07
李先生
手機已認證
- 性 別:男
- 民 族:
- 年 齡:52 歲
- 籍 貫:
- 婚姻狀況:已婚
- 身 高: CM
- 體 重: KG
- 政治面貌:
- 學 歷:本科
- 工作經驗:二十年以上
- 住 址:…………
自我描述
技能特長:能力:
1、 熟悉研發(fā)體系建立及ISO9000,QC080000、ROHS以及社會責任體系要求。對研發(fā)、生產相關部門運作流程較熟悉。
2、 熟悉項目研發(fā)、生產進度及風險、成本管控。
3、 熟悉對上市的審核要求。
4、 對材料的特性、制程、風險管控有較深了解。
5、 能有效提升整體團隊能力。
教育經歷
- 時間:1992-8-1996-7學校:………………專業(yè):電子工程
工作經歷
- 時間:2019-4-2023-4公司名稱:………………公司性質:股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè):其他行業(yè)所在部門:生產職位名稱:副總經理
- 工作描述:主要產品:納米結構色粉。應用于汽車色漆,彩色太陽能面板,防偽油墨,化妝品等領 域。 主要職責; 負責計劃,生產,工藝,設備,品質,采購部門運營管理。
- 離職原因:
- 時間:2005-12-2018-11公司名稱:………………公司性質:股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè):電子/微電子(半導體/集成電路)所在部門:研發(fā),采購職位名稱:副總經理,部長
- 離職原因:
- 時間:2017-1-2018-12公司名稱:………………公司性質:股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè):儀器/儀表/工業(yè)自動化/電氣所在部門:研發(fā),生產職位名稱:副總經理
- 工作描述:主要職責; 負責研發(fā)管理,年度規(guī)劃,年度預算,流程體系建設,項目規(guī)劃及項目總體架構,項目總體進度控制,項目材料資源開發(fā),團隊建設以及軟件著作權申請
- 離職原因:
- 時間:2009-10-2016-12公司名稱:………………公司性質:股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè):電子/微電子(半導體/集成電路)所在部門:采購職位名稱:部長
- 工作描述:主要職責: 負責資源開發(fā)、采購管理、風險管控,預測管理,年度規(guī)劃,采購體系建立、改進。
- 離職原因:
- 時間:2005-12-2009-9公司名稱:………………公司性質:股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè):電子/微電子(半導體/集成電路)所在部門:研發(fā)職位名稱:部長
- 工作描述:主要職責: 負責液晶模組產品研發(fā)和項目管理。負責客戶端技術支持。負責研發(fā)體系建設。年度研發(fā)新技術規(guī)劃。年度研發(fā)預算。建立設計規(guī)范及知識共享。負責研發(fā)專利申請。
- 離職原因:
- 時間:2004-5-2005-11公司名稱:………………公司性質:股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè):電子/微電子(半導體/集成電路)所在部門:研發(fā)職位名稱:項目經理
- 工作描述:主要職責: 負責京瓷項目組。負責京瓷手機用黑白及CSTN液晶顯示模組研發(fā)及項目總體管控。成功成為京瓷主力供應商。
- 離職原因:
- 時間:2002-6-2004-4公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):通信(設備/運營/增值服務)所在部門:研發(fā)職位名稱:經理
- 工作描述:主要職責: 負責液晶模組產品研發(fā)和項目管理。負責客戶端技術支持。負責研發(fā)體系建設。年度研發(fā)新技術規(guī)劃。
- 離職原因:
- 時間:1999-12-2002-5公司名稱:………………公司性質:股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè):電子/微電子(半導體/集成電路)所在部門:研發(fā)職位名稱:課長
- 工作描述:主要職責:負責手機,家電,儀器等液晶模組電路設計及軟件測試。
- 離職原因:
- 時間:1996-8-1999-11公司名稱:………………公司性質:國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):其他行業(yè)所在部門:八分廠研發(fā)室職位名稱:工程師
- 工作描述:主要職責: 負責交通控制設備及LED顯示屏電子及結構設計(二維,AUTOCAD)
- 離職原因:
語言能力
- 外語語種:英語掌握程度:良好