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所以，你若是頻繁跳槽者，一定要清楚地認識到自己的“短處”所在，盡量避免它，并用其他優(yōu)勢條件來彌補。在你的簡歷中，應清楚地列出你每一段的工作年份，所從事的職業(yè)和所取得的工作成績，以及每次跳槽的理由，以使招聘者或雇主對你能夠產生認同感。這其中，工作成績可以證明你的能力很強、學識廣博，而跳槽理由則要“三思而后說”。最好是一分為二地看問題，既不能將責任全拉到自己身上，也不能不分青紅皂白全怪罪原來工作的單位或老板。跳槽理由最好說一些諸如上班路太遠、專業(yè)不很對口、隨家搬遷、結婚等人人都能理解的客觀因素，切忌牽扯到那些諸如收入太低、分配不公平、人際關系過于復雜、平時工作壓力太大、上司有毛病合不來、領導頻繁更換等兩難話題。
“春風行動”縣區(qū)行圓滿收官
3月12日，隨著靈丘縣專場招聘會落幕，大同市2025年“春風行動”縣區(qū)行活動圓滿收官。 ...
在大同，感受傳統文化與現代科技的雙向奔赴
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青年就業(yè)專場招聘會14日舉辦
為大力促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，由團市委、市人社局、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心主辦，市青年企 ...
廣靈靈丘促就業(yè)“春風”送崗暖人心
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我市新生兒“落地即可參�！�
“孩子是今年2月底出生的，正好居民醫(yī)保集中繳費期結束，不知道今年還能參加居民醫(yī)保嗎？”日 ...
